Я обнаружил, что обсуждение было о том, как «как сделать сотрудников послушными». Если управленческая команда пытается сделать сотрудников более послушными с каждым днем, результат должен быть полон внутреннего трения и потери творчества. Потому что сотрудники Post-95 и Post-00 креативны, энергичны и талантливы; Они не любят угнетение и контроль; Они будут сопротивляться, они не смогут адаптироваться, и они не будут чувствовать себя чувством счастья.
В последние годы, на самом деле, является тенденцией локализации с нашим развитием или строго говоря, мы изо всех сил пытаемся управлять, едва ли не отказавшись от тенденции этой эры. Я думаю, чтобы продолжать выполнять хорошую работу »заменить импортируемый бренд MOS Tube, помочь клиентам достичь локализации», чтобы понять тенденцию к нашим возможностям.
Как новичок в отрасли, первая задача для начинающих - это понять его, всесторонне понять его и превратить в собственные знания. Чип на самом деле является коллективным термином для продуктов полупроводниковых компонентов, также известных как интегрированные схемы, микросхемы и микрочипы; Во -первых, необходимо отличить несколько профессиональных концепций.